Scopo personale: una guida per il successo professionale
Sentiamo spesso parlare di “scopo personale”, un concetto che, soprattutto nel mondo del lavoro, ha una potenza enorme. E tuttavia, non molti hanno consapevolezza di questa forza potente, che in molti casi è in grado di avviarci sia al successo professionale che a quello strettamente personale.
Il termine “scopo”, in fondo, ha origini lontane. Proviene da un verbo, skopéo, che in greco significa “prendere di mira” o “cercare di raggiungere”.
Avere uno scopo personale significa quindi avere consapevolezza di ciò che intendiamo raggiungere. Il potere di possedere uno scopo è spesso sottovalutato. Eppure non c’è alcun dubbio: quando abbiamo uno scopo chiaro e definito, siamo più motivati, focalizzati e in grado di superare gli ostacoli lungo il percorso.
Ecco perché oggi abbiamo deciso di analizzare insieme l’importanza dello scopo personale, inteso soprattutto come la chiave per accedere al successo professionale.
Cosa si intende esattamente con “scopo personale”?
Prima di addentrarci sugli effetti di uno scopo personale sul successo professionale di un individuo, analizziamo questo concetto nei dettagli.
Abbiamo infatti già parlato dell’etimologia della parola “scopo”; ma quando questo diventa anche “personale”?
Lo scopo personale è la ragione profonda che ci spinge a fare ciò che facciamo. Possiamo identificarlo come una sorta di spinta, di motore che ci guida e che ci consente a perseguire i nostri obiettivi e a dare il massimo di noi stessi.
Mentre gli obiettivi possono essere specifici e misurabili, lo scopo personale è più ampio e significativo. È la nostra missione personale, il nostro contributo unico al mondo.
Non dobbiamo però confondere uno scopo con gli obiettivi che ciascuno di noi si prefigge. Mentre gli obiettivi indicano la meta che intendiamo raggiungere, lo scopo può essere considerato come la forza motrice che ci porta verso una determinata direzione.
Se sappiamo dove vogliamo andare con esattezza, saranno i nostri scopi personali a darci l’energia giusta per percorrere la strada e raggiungere la meta.
Come incide sul successo professionale e lavorativo
Ma non dobbiamo assolutamente intendere uno scopo personale come strettamente legato alla vita privata di ciascuno di noi. Infatti, uno scopo di tal sorta ha sicuramente dei risvolti positivi anche nel mondo del lavoro, poiché possiede il potere di garantirci, nel lungo termine, il successo professionale.
Avere uno scopo personale chiaro e definito è fondamentale per il successo professionale. Quando abbiamo uno scopo, siamo in grado di stabilire obiettivi chiari e sviluppare un piano d’azione per raggiungerli.
Lo scopo personale ci fornisce una bussola interna che ci guida attraverso i momenti difficili e ci aiuta a mantenere la motivazione. E questo vale non solo nella nostra vita privata, ma anche nel mondo del lavoro. Non averne neppure uno potrebbe significare perdere la direzione e sentirsi frustrati o insoddisfatti nel nostro percorso professionale.
Al contrario, possederne almeno uno, che sia ben definito, può portare numerosi benefici alla vita professionale.
Innanzitutto, conferisce una sorta di guida e aiuta a prendere decisioni consapevoli. In secondo luogo, come già detto, uno scopo personale nel mondo del lavoro è in grado di innalzare la motivazione. Ed anche la fiducia, in sé stessi e nelle proprie abilità. Gli ostacoli e le sfide verranno affrontati con maggiore resilienza e più frequentemente verranno superati in maniera brillante.
Avendo ben chiari i nostri scopi, anche nel mondo del lavoro sapremo sempre dove abbiamo intenzione di andare, quale direzione vogliamo prendere.
Scopo personale e rapporti tra colleghi
Tra gli aspetti positivi garantiti dal possedere uno scopo personale c’è anche quello legato ai rapporti con i propri colleghi.
Un lavoratore che abbia ben chiaro il proprio scopo personale, innanzitutto, è maggiormente incline a lavorare in gruppo. È, cioè, orientato verso l’obiettivo, e disposto a collaborare con i propri colleghi per raggiungerlo.
In questo senso, le relazioni tra colleghi possono essere migliorate enormemente, ed hanno anche la possibilità di diventare più profonde.
Soprattutto in caso di scopi condivisi, i rapporti tra colleghi diventeranno significativi e maggiormente profondi e pacifici.
Come trovare il proprio scopo e ottenere il successo professionale
Dunque, in base a quanto detto fino ad ora, appare chiarissimo che possedere uno scopo personale, oltre che avere un impatto positivo sulla vita privata, rappresenta una guida potente per ottenere il tanto agognato successo professionale.
Questo perché se lo abbiamo ben chiaro, più facilmente potremmo integrare lo scopo alla nostra carriera, raggiungendo obiettivi e risultati e mantenendo alta la motivazione.
Ma come si fa, nel concreto, ad identificare il proprio scopo personale? Si tratta, ovviamente, di una ricerca costante e che potrebbe richiedere del tempo.
Tra le altre cose, non è neppure detto che i nostri scopi si mantengano tali per tutta la vita. In base alle situazioni ed alla nostra evoluzione, potrebbero modificarsi.
La ricerca degli scopi personali è dunque un percorso lungo, che non si esaurisce mai. Questo potrebbe scoraggiarci? Certamente, ma i benefici in ambito personale e professionale saranno enormi.
L’identificazione dei valori
Da dove iniziare, dunque? Il primo passo che porta alla definizione di uno scopo personale è identificare i propri valori fondamentali.
I valori sono rappresentati da ciò che, nella nostra vita, riteniamo davvero importante: per questo, sono in grado di influenzare le decisioni e le azioni che compiamo quotidianamente.
La riflessione sui propri valori non è ovviamente fine a se stessa, ma ci aiuterà a comprendere quali sono le attività in grado di entusiasmarci e per le quali la nostra motivazione è alta.
Dato che è fondamentale trovare un impiego che sia in linea coi propri valori, identificarli è un passo enorme che ci condurrà al successo professionale.
Scopo personale, lavoro e successo professionale sono strettamente correlati coi nostri valori. Svolgere una mansione non in linea con essi non ha nulla a che vedere con i nostri scopi professionali, tutt’altro.
Al contrario, una volta identificati i nostri valori, lo scopo personale sarà più chiaro e dovrà orientare la scelta della nostra carriera lavorativa.
Una volta compreso questo, non sarà difficile applicare i nostri scopi alla vita lavorativa e procedere verso la strada del successo professionale.
