I principali aggettivi di personalità in inglese con esempi
Conoscere e saper usare gli aggettivi di personalità in inglese è fondamentale per descrivere le persone in modo preciso, naturale e realmente efficace. Che tu stia conversando con un madrelingua, scrivendo un testo per la scuola o preparando un colloquio di lavoro, la capacità di definire carattere, comportamento e atteggiamenti fa davvero la differenza.
Gli aggettivi di personalità permettono di arricchire il vocabolario, evitare ripetizioni e rendere ogni descrizione più chiara e interessante. Inoltre, sono indispensabili per comprendere meglio ciò che gli altri comunicano, soprattutto quando si parla di qualità personali, punti di forza e tratti caratteriali.
In questo articolo scopriremo insieme quali sono gli aggettivi più utili da conoscere, come utilizzarli nel modo corretto e quali strategie possono aiutarti a integrarli nel tuo inglese quotidiano. Una guida pratica e immediata per migliorare la tua comunicazione.
Che cosa sono gli aggettivi di personalità
- si concentrano sul “come” una persona agisce o si relaziona con gli altri, a differenza degli aggettivi fisici, che definiscono l’aspetto esteriore;
- possono avere valenza positiva, negativa o neutra;
- vengono utilizzati in molti contesti differenti, quali conversazioni informali tra amici, situazioni professionali, colloqui, presentazioni, etc.
I più comuni ed utilizzati
- charming: indica una persona che conquista chiunque con il suo modo di fare. (“Laura is very charming: everyone enjoys talking to her”);
- compassionate: mette in evidenza sensibilità e attenzione verso gli altri. (“Mark is compassionate: he volunteers at the local shelter every weekend”);
- easygoing: descrive persone tranquille e accomodanti (“Paul is very easygoing and always keeps calm under pressure”);
- thoughtful, utile per indicare qualcuno dotato di premura e attenzione, (“Bob is thoughtful and always thinks of others feelings”);
- reliable e hard-working: in contesti professionali, caratteristiche che risultano particolarmente appropriate. (“John is reliable; you can always count on him for completing tasks on time)”.
Aggettivi di personalità neutri o ambigui
- ambitious: definire qualcuno in questo modo può risultare positivo in ambito lavorativo, indicando determinazione e motivazione, ma in un contesto informale potrebbe far percepire la persona come competitiva o eccessivamente concentrata sui propri obiettivi. Ad esempio, una frase come “Emma is ambitious and always seeks new challenges” mostra un lato positive;
- perfectionist: allo stesso modo, il termine può indicare una grande cura per i dettagli, ma anche rigidità e difficoltà a delegare. Ad esempio“He is perfectionist, sometimes struggling to finish projects on time” indica un aspetto problematico della persona;
- stubborn: una frase come “Max is stubborn, but it helps him achieve his goals” evidenzia come un termine potenzialmente negativo possa avere una valenza positiva a seconda del contesto.