Lavorare nel turismo: 5 professioni sempre più richieste

Il turismo oggi: un settore in continua evoluzione

Il turismo oggi non è più quello di qualche decennio fa. Accanto ai modelli tradizionali basati su grandi strutture ricettive e pacchetti standardizzati, si è affermato un turismo più consapevole, esperienziale e personalizzato.
I viaggiatori cercano esperienze autentiche, legate al territorio, alla cultura locale, alla gastronomia e al benessere, piuttosto che una semplice destinazione da visitare.

Negli ultimi anni hanno assunto un ruolo centrale concetti come turismo sostenibile, turismo esperienziale e slow tourism, che puntano a ridurre l’impatto ambientale e a valorizzare le risorse locali. Questo cambiamento ha portato a una crescente domanda di professionisti in grado di progettare e gestire esperienze turistiche su misura, capaci di rispondere alle nuove esigenze del mercato.

Anche la digitalizzazione del turismo ha inciso profondamente sul settore. Prenotazioni online, piattaforme di recensioni, social media e strumenti di marketing digitale hanno modificato il modo in cui le strutture si promuovono e interagiscono con i clienti. Oggi, lavorare nel turismo significa spesso saper utilizzare strumenti digitali per intercettare i flussi turistici, comunicare in modo efficace e costruire una reputazione online solida.

Nonostante le trasformazioni e le crisi che hanno colpito il settore negli ultimi anni, il turismo rimane uno dei comparti più dinamici dell’economia italiana, con nuove opportunità di lavoro nel turismo legate all’innovazione, alla sostenibilità e alla valorizzazione del patrimonio culturale.

Turismo: le competenze più richieste

Per lavorare nel turismo oggi non è sufficiente conoscere una destinazione o saper accogliere i visitatori.
Le aziende e le strutture turistiche ricercano figure professionali con competenze trasversali, capaci di adattarsi a contesti diversi e in continua evoluzione.

Tra le competenze più richieste nel settore turistico spicca innanzitutto la conoscenza delle lingue straniere, in particolare l’inglese, spesso affiancato da una seconda o terza lingua. La capacità di comunicare con persone provenienti da culture diverse rappresenta un valore aggiunto fondamentale in quasi tutte le professioni del turismo.

Accanto alle competenze linguistiche, sono sempre più apprezzate le soft skill, come la comunicazione efficace, l’empatia, la gestione del cliente e la capacità di risolvere problemi in tempi rapidi. Il turismo è un settore fortemente orientato alle relazioni umane, dove la qualità dell’esperienza dipende spesso dalla professionalità e dall’atteggiamento degli operatori.

Un altro ambito in forte crescita riguarda le competenze digitali nel turismo. Saper utilizzare strumenti di prenotazione online, gestire i social media, analizzare recensioni e dati di traffico o collaborare con piattaforme digitali è ormai essenziale per molte figure professionali. Anche il marketing turistico e la promozione online richiedono competenze specifiche sempre più richieste dal mercato.

Infine, flessibilità, capacità organizzativa e spirito di adattamento completano il profilo ideale di chi desidera costruire una carriera nel turismo. Che si tratti di lavoro stagionale o di un percorso professionale a lungo termine, investire nello sviluppo di queste competenze aumenta in modo significativo le possibilità di inserimento e crescita nel settore turistico.

5 professioni nel turismo sempre più richieste

Affittacamere e gestione di strutture ricettive

Il turismo moderno privilegia soluzioni flessibili come bed and breakfast, affittacamere e case vacanza. Gestire una struttura ricettiva rappresenta una delle professioni del turismo più accessibili, soprattutto per chi possiede un immobile in una località turistica. Con competenze di base in accoglienza, marketing e gestione online delle prenotazioni, è possibile avviare un’attività redditizia.

Guida turistica

La guida turistica è una figura centrale nella valorizzazione del patrimonio culturale. Dopo aver superato le abilitazioni previste dalla normativa, può lavorare presso musei, enti pubblici o come libera professionista. È una carriera ideale per chi ama l’arte, la storia e il contatto diretto con il pubblico.

Turismo e street food

Il legame tra turismo e gastronomia è fortissimo. Lo street food rappresenta una soluzione imprenditoriale più accessibile rispetto alla ristorazione tradizionale e consente di promuovere prodotti tipici locali. Questa professione è particolarmente adatta a chi desidera lavorare nel turismo senza laurea, ma con una forte vocazione imprenditoriale.

Organizzatore di eventi

Eventi culturali, festival, fiere e manifestazioni sono strumenti fondamentali per attrarre visitatori. L’organizzatore di eventi opera a stretto contatto con enti pubblici, aziende e associazioni, contribuendo allo sviluppo del turismo locale. È una delle nuove professioni del turismo in maggiore espansione.

Accompagnatore turistico

L’accompagnatore turistico assiste gruppi e comitive durante i viaggi, curando logistica, spostamenti e organizzazione generale. A differenza della guida turistica, non si focalizza solo sugli aspetti culturali, ma diventa un vero punto di riferimento per l’intera esperienza di viaggio.

Serve una laurea per lavorare nel turismo?

Una delle domande più frequenti quando si parla di lavorare nel turismo riguarda la necessità di una laurea. La risposta è: dipende dal ruolo professionale e dagli obiettivi di carriera.
Il settore turistico è molto ampio e include sia professioni accessibili senza un percorso universitario, sia ruoli che richiedono una formazione accademica specifica.

Per molte mansioni operative – come affittacamere, accompagnatore turistico, addetto all’accoglienza o organizzatore di eventi locali – non è sempre obbligatoria una laurea, ma contano molto le competenze pratiche, l’esperienza sul campo e la conoscenza delle lingue. Tuttavia, quando si punta a ruoli di coordinamento, gestione o progettazione dell’offerta turistica, una laurea rappresenta un importante valore aggiunto.

Negli ultimi anni, infatti, le aziende del settore e le istituzioni turistiche cercano figure sempre più qualificate, in grado di gestire strutture, promuovere territori e analizzare i flussi turistici in modo strategico.

I corsi di laurea più richiesti nel settore turistico

Tra i corsi di laurea più ambiti per lavorare nel turismo, troviamo innanzitutto Scienze del Turismo, un percorso specificamente pensato per formare professionisti del settore. Questo corso fornisce competenze in ambito economico, geografico, culturale e gestionale, preparando a ruoli come destination manager, tour operator, responsabile di strutture ricettive o addetto alla promozione territoriale.

Un altro percorso molto apprezzato è Economia del Turismo o Economia e Management del Turismo, ideale per chi desidera lavorare nella gestione aziendale, nel marketing turistico o nella pianificazione strategica. Questi corsi permettono di acquisire competenze utili per ricoprire ruoli manageriali all’interno di hotel, agenzie di viaggio, enti turistici e catene internazionali.

Anche Lingue e Culture Straniere rappresenta una scelta strategica per chi vuole operare nel turismo internazionale. La padronanza delle lingue, unita a competenze interculturali, apre le porte a professioni come guida turistica, accompagnatore, addetto alle relazioni con clienti esteri o operatore turistico in contesti internazionali.

Sempre più richiesti sono anche i percorsi in Beni Culturali e Storia dell’Arte, particolarmente indicati per chi desidera lavorare nel turismo culturale, museale o nella valorizzazione del patrimonio artistico. Questi corsi forniscono una solida base culturale, spesso integrata con competenze comunicative e di divulgazione.

Infine, non vanno trascurati corsi come Scienze della Comunicazione e Marketing, sempre più utili nel turismo digitale. Questi percorsi sono ideali per chi vuole occuparsi di promozione online, social media, branding territoriale e comunicazione turistica.

Laurea o formazione alternativa: cosa scegliere?

In ottica di orientamento, è importante sottolineare che la laurea non è l’unica strada possibile. Corsi professionalizzanti, master, certificazioni e percorsi di formazione specialistica possono affiancare o, in alcuni casi, sostituire il percorso universitario, soprattutto per chi desidera entrare rapidamente nel mondo del lavoro.

La scelta migliore dipende dagli obiettivi personali: chi aspira a una carriera manageriale nel turismo troverà nella laurea un alleato fondamentale, mentre chi preferisce ruoli più operativi potrà puntare su formazione pratica ed esperienza sul campo.

Turismo stagionale e opportunità di carriera

Il turismo stagionale rappresenta una delle principali porte di accesso al mondo del lavoro nel settore turistico.
In Italia, grazie alla forte vocazione turistica del territorio, le opportunità stagionali sono numerose e distribuite lungo tutto l’anno, seguendo l’alternanza delle stagioni e delle destinazioni.

Durante i mesi estivi, le maggiori possibilità di impiego si concentrano nelle località balneari, nelle isole e nelle città d’arte, mentre in inverno il turismo si sposta verso località montane e stazioni sciistiche. A queste si aggiungono periodi di alta affluenza legati a eventi culturali, fiere, festività e grandi manifestazioni, che generano una domanda costante di personale qualificato.

Lavorare nel turismo stagionale consente di acquisire esperienza pratica in tempi rapidi, anche senza una lunga formazione iniziale. Molti ruoli stagionali – come addetto all’accoglienza, receptionist, accompagnatore turistico, animatore, cameriere o assistente di sala – permettono di sviluppare competenze fondamentali, tra cui:

• relazione con il pubblico e gestione del cliente
• problem solving e gestione dello stress
• utilizzo di lingue straniere in contesti reali
• lavoro in team e flessibilità operativa

Queste competenze sono altamente spendibili e spesso rappresentano un requisito richiesto anche per ruoli più strutturati.

Turismo stagionale come trampolino di lancio professionale

Contrariamente a quanto si pensa, il turismo stagionale non è solo lavoro temporaneo, ma può trasformarsi in una vera e propria opportunità di carriera. Molti professionisti del settore hanno iniziato con contratti stagionali, per poi ottenere incarichi continuativi o posizioni di maggiore responsabilità.

In particolare, chi dimostra affidabilità, competenza e capacità organizzative può accedere a ruoli come:

• responsabile di struttura ricettiva
• coordinatore del personale stagionale
• event manager
• destination manager
• operatore turistico specializzato

Inoltre, alcune strutture offrono contratti stagionali ricorrenti o percorsi di crescita interna che portano, nel tempo, a una stabilizzazione lavorativa.

Lavorare nel turismo stagionale anche all’estero

Il turismo stagionale offre interessanti possibilità anche a livello internazionale. Paesi come Spagna, Francia, Grecia e Germania cercano regolarmente personale per hotel, resort, villaggi turistici e agenzie di viaggio. In questo contesto, la conoscenza delle lingue straniere e un’esperienza pregressa nel turismo rappresentano un forte vantaggio competitivo.

Per studenti universitari o neodiplomati, queste esperienze sono particolarmente formative e arricchiscono il curriculum, aumentando l’occupabilità futura nel settore turistico e alberghiero.
Integrare un’esperienza di turismo stagionale con percorsi di formazione specifici – come corsi di lingue, accoglienza turistica, marketing territoriale o gestione delle strutture ricettive – permette di trasformare un lavoro temporaneo in una scelta professionale consapevole.

In un settore dinamico come il turismo, la stagionalità non va vista come un limite, ma come una leva strategica per costruire competenze, fare networking e orientare il proprio futuro lavorativo.