Guida CV europeo: come compilarlo passo passo con esempi

Cos’è il Curriculum Vitae Europeo (Europass)

Il CV Europass è un modello di curriculum riconosciuto a livello europeo, progettato per rendere le competenze e le esperienze professionali facilmente comprensibili e comparabili in tutta l’Unione Europea. È particolarmente indicato per:

• Candidature a concorsi pubblici
• Domande di lavoro in paesi europei
• Iscrizioni a programmi di formazione o stage internazionali

Il formato Europass è disponibile in 31 lingue e può essere compilato online attraverso il portale ufficiale: europass.europa.eu.

Guida CV europeo: dati anagrafici

La stesura di un buon CV europeo ha inizio con l’inserimento di tutti i dati anagrafici del candidato: nome, cognome, età, nazionalità, indirizzo, recapito telefonico, indirizzo mail ed eventuale blog personale.
È richiesto l’inserimento di una fototessera digitale, che andrà allegata al foglio di presentazione.

Inserisci i tuoi dati anagrafici essenziali:

• Nome e cognome
• Indirizzo completo
• Numero di telefono
• Indirizzo email professionale
• Nazionalità
• Data di nascita (opzionale)
• Sesso (opzionale)

Suggerimento: utilizza un’email professionale e valuta attentamente se includere informazioni sensibili come la data di nascita o il sesso, a meno che non siano espressamente richieste.

Profilo Personale (facoltativo ma consigliato)

Una breve descrizione di te stesso può fare la differenza. In 3-4 righe, evidenzia:

• Le tue principali competenze
• Gli obiettivi professionali
• Le motivazioni che ti spingono a candidarti per una determinata posizione

Esempio: “Professionista con oltre 5 anni di esperienza nel marketing digitale, specializzato in strategie SEO e content marketing. Attualmente alla ricerca di nuove sfide in un ambiente dinamico e innovativo“.

Campo lavorativo ricercato ed esperienze professionali

In questa sezione bisogna inserire l’occupazione per la quale desideri concorrere, ed eventuali esperienze professionali precedenti, se ce ne sono state, indicando la località presso cui hai svolto l’attività e le mansioni effettuate.
Potrai anche a specificare eventuali corsi di abilitazione frequentati dal candidato, indicando la data in cui esso si è tenuto, le materie trattate, le abilità acquisite, l’ente erogatore e la qualifica rilasciata ( ad esempio un corso di formazione dell’Ascom in materia di HACCP ).

Elenca le tue esperienze lavorative in ordine cronologico inverso (dalla più recente alla meno recente). Per ciascuna esperienza, specifica:

• Periodo di impiego (mese/anno – mese/anno)
• Nome dell’azienda e località
• Posizione ricoperta
• Principali responsabilità e risultati ottenuti

Istruzione e formazione

Indica il tuo percorso formativo, partendo dal titolo di studio più recente. Per ogni voce, includi:

• Periodo di frequenza
• Nome dell’istituto e località
• Titolo conseguito
• Principali materie o competenze acquisite

Guida CV europeo: competenze personali

Questa sezione è quella dove indicare la propria lingua madre e le altre lingue, andando a specificare per ognuna il livello pregresso nella comprensione, nel parlato e nella produzione scritta.
È una sezione molto importante nella stesura di un CV, specialmente se il tuo campo occupazionale desiderato richiede la conoscenza di alcune lingue straniere (es.: settore turistico o alberghiero, export manager): quante più ne conosci, più sarà la probabilità di assunzione.

Esempio:

Inglese – Comprensione: C1 | Parlato: B2 | Scrittura: B2

Sempre in questa fase è importante indicare le proprie competenze comunicative, specificando il contesto di acquisizione (esempio: il candidato possiede ottime capacità comunicative maturate durante una precedente esperienza di direttore vendite ).
Descrivi le tue abilità interpersonali, come la capacità di lavorare in team, la comunicazione efficace o la gestione dei conflitti. 

Esempio:

“Ottime capacità comunicative sviluppate durante esperienze di vendita e gestione clienti.”

Dopo bisogna indicare le competenze organizzative e gestionali, inserendo anche qui il contesto in cui sono state acquisite (esempio: comprovata esperienza di leadership maturata nel corso degli ultimi 15 anni).
Evidenzia quindi le tue capacità di pianificazione, leadership e gestione di progetti.

Esempio:

“Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e nella pianificazione di progetti complessi.”

Elenca le competenze digitali, vale a dire i software e le tecnologie che conosci, indicando il livello di competenza. Ad esempio: “Padronanza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Photoshop e strumenti di analisi dati come Google Analytics“. Includi eventuali abilità aggiuntive rilevanti per la posizione desiderata, come competenze artistiche, sportive o tecniche.

Come ultima tappa all’interno di questa sezione inserite la tua patente di guida, indicandone la categoria di appartenenza: ricorda che anche questo è spesso un requisito fondamentale per l’assunzione, spesso si tende a priviligiare i candidati automuniti.

Ulteriori informazioni

In questa parte della guida CV europeo, il candidato esprimerà la sua partecipazioni a conferenze, seminari ed indicherà sue eventuali pubblicazioni (libri, saggi, articoli) e premi o menzioni ricevute.

Al Curriculum Vitae potrai infine allegare copie di eventuali lauree o qualifiche conseguite, oppure attestazioni del precedente datore di lavoro.
La presentazione si chiude con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali e la firma del candidato.

Inserisci la seguente dicitura per conformarti alla normativa sulla privacy (GDPR):

“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.”