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MAD Messa a disposizione: 5 consigli per ottenere risultati soddisfacenti

MAD Messa a disposizione: 5 consigli per ottenere risultati soddisfacenti

MAD Messa a disposizione
  • Jacqueline Facconti
  • 24 Aprile 2019
  • Concorsi
  • 3 minuti
  • 22 Luglio 2022

State cercando degli incarichi come insegnanti di supplenza? Non riuscite a trovare un impiego che vi permetta di fare carriera in ambito scolastico e i vostri ingaggi sono minimi? A seguire vi illustreremo in 5 passaggi come sfruttare al meglio la MAD o messa a disposizione, aiutandovi così a trovare velocemente l’incarico che tanto desideravate.

Cos’è la MAD messa a disposizione?

La messa a disposizione è una candidatura facoltativa e informale che è riconosciuta dalla normativa scolastica italiana. La MAD non prevede solamente ingaggi per insegnanti ma anche tecnici, amministratori e ausiliari (ATA).

È possibile presentare tale richiesta presso ogni struttura scolastica presente sul territorio italiano, questa candidatura, inoltre, aumenterà notevolmente le vostre chance di ingaggio e vi darà la possibilità di acquisire punti in eventuali graduatorie, per darvi la possibilità di trovare con più facilità un impiego in futuro.

Tipologie di MAD

Esistono diverse tipologie di candidature MAD che possono essere effettuate. Esiste la messa a disposizione per insegnanti di supplenza appunto che può essere compilata telematicamente.
La MAD su sostegno, ovvero una messa a disposizione per incarichi come professori di sostegno per i casi più complicati o per le classi molto numerose.

Nelle scuole oltre ai docenti troviamo una serie di funzionari come ad esempio tecnici, segretarie, bidelli: questi dipendenti fanno parte del personale ATA ed esiste una candidatura a parte chiamata MAD ATA. È possibile richiedere la candidatura MAD specifica, per effettuare un servizio di supplenza durante i corsi di recupero estivi.

Convenienza la MAD Messa a disposizione

Candidandosi tramite la messa a disposizione avrete diritto ad un punteggio interno, che vi permetterà con il tempo di trovare facilmente un posto fisso in un istituto scolastico.

È possibile ottenere fino a 12 punti in un anno scolastico in base al lavoro che andrete ad effettuare, per raggiungere il punteggio massimo dovrete lavorare nello stesso posto per almeno 166 giorni in un anno, al contrario per avere 1 punto è necessario almeno avere un impiego per 16 giorni.

Con l’aumentare del tempo salirete in classifica e una volta che sarete in una posizione buona, troverete con molte probabilità un impiego fisso.

MAD: Aumentare le probabilità di ingaggio

Se volete aumentare le vostre probabilità di assunzione, esistono delle statistiche disponibili online che vi diranno quale tipologia di impiego è più ricercata in quel momento e, soprattutto, in quale provincia di Italia. Una volta che avrete controllato questi dati potrete pensare di trasferirvi nelle province con più richieste, aumentando la probabilità di trovare lavoro in fretta e con più sicurezze.

MAD messa a disposizione: Informazioni Generali

La messa a disposizione ha un costo di 19€ per ogni provincia in cui si presenta la richiesta e anche in base al livello di istruzione, ovvero, se vi candidate solo per la provincia di Milano e per le scuole primarie andrete a spendere 19€, se invece volgerete la vostra candidatura in provincia di Milano, ma vorrete richiedere la candidatura sia per le scuole primarie che per quelle dell’infanzia, spenderete 38€.

Ricordatevi di arricchire il vostro Curriculum Vitae con tutte le certificazioni in vostro possesso, esse vi garantiranno una posizione migliore nella graduatoria e un ingaggio più sicuro.

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Jacqueline Facconti
Dr.ssa FACCONTI JACQUELINE. Laurea magistrale in STRATEGIA, MANAGEMENT E CONTROLLO conseguita con votazione 110 e lode, Master in Comunicazione, Impresa, Assicurazione e Banca. Web Editor e Web Content Manager, Redattore e cultrice di materie economiche, finanza, assicurazione e merceologia. Esperta in Quality e Human Resource Management, scrittrice professionista.
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