Its academy: perché la formazione post-diploma è decisiva
In pochi anni gli ITS academy sono passati da realtà di nicchia a snodo strategico della formazione italiana, mentre le imprese faticano a trovare tecnici qualificati nei settori chiave dell’economia.
Questi percorsi biennali, spesso poco conosciuti rispetto all’università, offrono una risposta concreta al disallineamento tra scuola e lavoro. Nascono come evoluzione degli istituti tecnici superiori e oggi rappresentano il canale terziario professionalizzante più vicino alle esigenze produttive di territori e filiere, dall’automazione all’energia, fino al turismo digitale.
Capire come funzionano gli its academy è fondamentale per chi sta scegliendo il dopo maturità, ma anche per chi desidera riqualificarsi. Le aziende, infatti, cercano profili pronti, capaci di usare tecnologie complesse e di muoversi in contesti internazionali. Qui gli ITS offrono un vantaggio competitivo tangibile.
In questo articolo vedremo che cosa sono esattamente gli ITS academy, come sono organizzati i corsi e quali figure professionali formano. Analizzeremo i rapporti con le imprese, l’esempio degli accordi internazionali come quello con l’Egitto e i motivi, molto concreti, per cui sempre più ragazzi decidono di iscriversi a questi percorsi.
Che cosa sono gli Its academy nel sistema formativo italiano
Gli ITS academy sono percorsi di istruzione terziaria non universitaria, nati per formare tecnici altamente specializzati in aree considerate strategiche per lo sviluppo del Paese e la transizione digitale.
Si tratta della nuova denominazione degli storici istituti tecnici superiori, riformati e potenziati con maggiori risorse e una governance più vicina al mondo produttivo. Ogni its academy è una fondazione di partecipazione: siedono allo stesso tavolo scuole, università, enti locali e soprattutto imprese del territorio.
I corsi durano in genere due anni e rilasciano un diploma riconosciuto a livello europeo di quinto livello EQF.
Questa struttura flessibile permette di aggiornare rapidamente i piani di studio quando cambiano le tecnologie. Per uno studente che non vuole un percorso teorico lungo, ma desidera inserirsi presto nel lavoro qualificato, gli its academy rappresentano una soluzione intermedia solida tra scuola superiore e università tradizionale.
Come funzionano i percorsi formativi degli Its academy
Dietro il successo degli its academy c’è un modello didattico molto diverso da quello scolastico tradizionale, pensato per riflettere ritmi e logiche del lavoro reale nelle imprese.
Ogni corso prevede almeno il 50 per cento delle ore in laboratorio e una quota significativa di docenti provenienti dalle aziende, spesso superiore al 60 per cento. Questo significa che programmazione, robotica, logistica o marketing digitale non restano teoria, ma diventano subito progetti, simulazioni, casi studio. I project work conclusivi vengono di frequente commissionati direttamente dai partner industriali della fondazione.
In un its academy dedicato alla manifattura digitale, per esempio, una classe di 25 studenti può sviluppare un prototipo funzionante per una PMI locale: modellazione 3D, stampa additiva, test di resistenza. L’azienda segue le fasi, valuta i risultati, e non di rado assume i diplomati che hanno lavorato meglio al progetto.
Fondamentale è anche la presenza di lunghi periodi di tirocinio curricolare. Qui lo studente verifica se il settore scelto è davvero quello giusto, consolida le proprie soft skills e costruisce una prima rete di contatti professionali, vero patrimonio alla fine del biennio ITS.
Vantaggi concreti per studenti e imprese che puntano sugli ITS
I numeri mostrano perché gli ITS Academy attraggono sempre più diplomati: il tasso medio di occupazione a un anno dal diploma supera spesso l’80 per cento, con punte oltre il 90 per cento in alcuni ambiti.
Per gli studenti, il primo vantaggio è la forte specializzazione tecnica unita a competenze trasversali molto richieste. Ma il beneficio riguarda anche le imprese, che partecipano alla progettazione dei corsi e trovano profili già formati su macchinari, software e procedure specifiche. In settori come meccatronica, agroalimentare evoluto o cybersecurity, questo riduce tempi e costi di inserimento.
Ecco i principali elementi che rendono competitivi gli ITS academy:
- Programmi costruiti insieme alle aziende del territorio
- Laboratori con tecnologie aggiornate e casi reali
- Stage lunghi e mirati in settori ad alta domanda
- Forte attenzione alle soft skills e al lavoro di squadra
Una fondazione ITS di area energia, ad esempio, può formare ogni anno 60 tecnici esperti in impianti fotovoltaici avanzati. Le imprese partner assorbono quasi tutti i diplomati, mentre quelle esterne vedono negli ITS un canale affidabile per reperire personale preparato sulla transizione ecologica e sulle nuove normative.
ITS Academy e cooperazione internazionale: l’accordo con l’Egitto
Gli ITS academy non guardano solo al mercato locale: sempre più spesso diventano attori di progetti internazionali, come dimostra l’intesa tra Italia ed Egitto sui tecnici del futuro.
Durante una missione al Cairo, il ministro Giuseppe Valditara ha incontrato il Primo Ministro Mostafa Madbouly e il ministro dell’Istruzione Mohamed Abdel Latif. Sono stati siglati protocolli tra le autorità egiziane, 89 Scuole di Tecnologia Applicata e 5 its academy italiani.
L’obiettivo è condividere best practice didattiche e costruire percorsi comuni per formare profili tecnici richiesti dalle grandi aziende attive nei due Paesi.
Immaginiamo uno studente di un its academy lombardo di automazione industriale che partecipa a un modulo congiunto con una scuola tecnologica del Cairo. Può lavorare su linee di produzione con standard internazionali, confrontarsi con coetanei egiziani, sviluppare competenze linguistiche e interculturali essenziali.
Questi accordi aprono scenari interessanti: possibilità di doppi diplomi, stage in filiali estere, sviluppo di figure capaci di muoversi in catene del valore globali. In un’economia dove la manifattura dialoga con mercati lontani, gli its academy diventano così piattaforme di diplomazia formativa oltre che di specializzazione tecnica.
Come scegliere l’Its academy giusto dopo il diploma
Decidere se iscriversi a un its academy richiede un’analisi lucida delle proprie inclinazioni e degli sbocchi occupazionali reali nei vari settori produttivi regionali.
Il primo passo è verificare l’allineamento tra il percorso ITS e i trend del lavoro sul territorio. Un corso in cybersecurity in un’area con forte presenza di aziende ICT offre prospettive molto diverse rispetto a un profilo simile dove il tessuto produttivo è centrato sull’agroalimentare. Occorre esaminare con attenzione piani di studio, ore di laboratorio, nomi delle aziende partner, tasso di inserimento dei diplomati.
È utile partecipare agli open day, parlare con ex studenti, chiedere quale ruolo abbiano i docenti aziendali e quanta parte del corso sia dedicata a learning by doing. Solo così la scelta diventa informata e coerente con il proprio progetto professionale.
Perché gli ITS academy stanno cambiando l’accesso alle professioni tecniche
La crescita degli ITS academy racconta una trasformazione silenziosa ma profonda: l’Italia sta riscoprendo il valore della competenza tecnica ben formata e aggiornata.
Questi percorsi ridisegnano il confine tra studio e lavoro. Offrono a chi esce dalle superiori un’alternativa concreta ai corsi universitari lunghi, senza rinunciare alla qualità. Allo stesso tempo danno alle imprese uno strumento per colmare il divario di competenze che per anni ha frenato innovazione, export e produttività.
Il recente accordo con l’Egitto conferma che il modello ITS è osservato anche all’estero. Non è più solo un canale di nicchia, ma un laboratorio in cui si sperimentano forme nuove di cooperazione tra scuola, imprese e istituzioni. In una fase storica segnata da transizione digitale, energetica e demografica, gli ITS academy diventano una sorta di cartina di tornasole. Misurano quanto un Paese creda davvero nelle competenze come leva di crescita e mobilità sociale.
