Corso online + Certificazione | Impiegato contabile – 400 ore
| Dettagli | Corso accreditato e riconosciuto MIM | ID S.O.F.I.A.: : 148949 |
|---|---|
| Termine iscrizioni | Le iscrizioni sono sempre aperte |
| Sconto | 21% di sconto per iscrizioni singole entro il 30/04 |
| Sconto | 30% di sconto per iscrizioni cumulative |
| Modalità di pagamento | In unica soluzione oppure fino a 36 comode rate mensili scegliendo PayPal, Alma o Heylight nel checkout |
riconosciuto MIM
garanzia Google Partner
accesso illimitato h24
career service e stage garantito
tutoring online
certificazione inclusa
Il corso online Impiegato contabile è un percorso formativo professionale, completo e aggiornato, progettato per fornire competenze concrete a chi desidera inserirsi o riqualificarsi nel settore amministrativo e contabile. Grazie a una struttura didattica articolata e progressiva, il corso online Impiegato contabile consente di acquisire sia competenze tecniche sia competenze trasversali, oggi fondamentali per lavorare in aziende, studi professionali ed enti pubblici.
Il programma include un’area approfondita dedicata alla contabilità aziendale e al bilancio d’impresa, che accompagna il partecipante lungo tutto il ciclo contabile: dalla registrazione delle operazioni alla redazione del bilancio d’esercizio. Vengono trattati in modo operativo i regimi contabili, la gestione dell’IVA, le scritture di assestamento, i criteri di valutazione e l’analisi degli indici di bilancio, fornendo una preparazione completa e immediatamente spendibile nel mondo del lavoro.
Un secondo pilastro del corso online Impiegato contabile è rappresentato dal modulo dedicato a paghe, contributi e amministrazione del personale, che consente di sviluppare competenze pratiche nella gestione del cedolino paga. Il percorso affronta in modo dettagliato retribuzioni, assenze, contributi previdenziali, indennità, maternità, TFR, fiscalità e tutti gli adempimenti normativi legati a enti come INPS, offrendo una preparazione concreta per operare nell’ufficio del personale.
A completamento della formazione tecnica, il corso online Impiegato contabile integra moduli dedicati alla comunicazione efficace, alla privacy e al diritto del lavoro e alla gestione del tempo e della produttività, fondamentali per operare con professionalità all’interno di contesti organizzativi complessi. Queste competenze permettono di migliorare le capacità relazionali, gestire correttamente dati e informazioni sensibili e ottimizzare il proprio lavoro quotidiano.
Il percorso include inoltre una sezione dedicata alle competenze digitali, con moduli su Office, navigazione online, collaborazione digitale e sicurezza informatica. Questa integrazione consente di acquisire padronanza degli strumenti digitali più utilizzati in ambito amministrativo, rendendo il profilo professionale ancora più completo e competitivo.
Al termine del percorso, il partecipante sarà in grado di gestire in autonomia attività contabili e amministrative, elaborare buste paga e operare con strumenti digitali e normative di riferimento, aumentando concretamente le proprie opportunità di inserimento o crescita nel mondo del lavoro.
Il corso online Impiegato contabile è strutturato in moduli didattici progressivi e propedeutici al conseguimento della certificazione finale.
Il corso è riconosciuto dal MIM grazie all’accreditamento sulla piattaforma S.O.F.I.A. (ID EDIZIONE: 61328), e consente di adempiere agli obblighi formativi.
Il corso è accreditato in collaborazione con Anitel, ente riconosciuto MIM e verificabile nell’elenco ufficiale degli enti qualificati.
Partner aziendali
Instauriamo periodicamente relazioni e collaborazioni con i più importanti player di ciascun rispettivo settore di operatività correlato al mondo del digital marketing e social media, ci impegniamo a garantire ai nostri studenti consulenze gratuite, vantaggi unici, sconti e tariffe privilegiate, accesso esclusivo a servizi di prim’ordine, oltre a stage e tirocini. Iscrivendoti al nostro corso, entrerai in possesso della chiave per accedere a un universo di opportunità straordinarie, frutto delle collaborazioni con i nostri partner aziendali d’elite.











Contenuto del corso
Il percorso formativo comprende
- corso online on demand fruibile on demand 24h su 24;
- esami finali da sostenere direttamente online al termine di ciascun modulo didattico.
Partenza
Livello
Accesso illimitato h24
Lezioni on demand
Contenuti scaricabili
Tutoring online
Esami online
Career Service
Programma di preparazione
Il Corso online impiegato contabile prevede un’analisi sistematica e fedele di tutti gli argomenti di preparazione previsti per il conseguimento della certificazione.
E’ prevista la suddivisione per modulo e argomento al fine di agevolare lo studio individuale.
Scopri il programma in dettaglio cliccando sul menu a tendina di seguito
1
Contabilità e bilancio
Contabilità
Bilancio
IVA
- L’attività economica e i soggetti dell’azienda
- Le rilevazioni contabili
- La rilevazione contabile delle principali operazioni aziendali
- Le scritture d’integrazione e di rettifica
- La chiusura dei conti
- La riapertura dei conti
- Le diverse modalità di tenuta della contabilità
- I registri contabili e fiscali obbligatori
- L’imposta sul valore aggiunto: aspetti normativi
- L’imposta sul valore aggiunto: aspetti fiscali
- L’imposta sul valore aggiunto: aspetti contabili
- Fatturazione attiva e passiva
- Adempimenti fiscali
- Ruolo e postulati del bilancio d’esercizio
- Gli schemi di bilancio
- I principi contabili internazionali secondo l’International Accounting Standard Board
- I criteri di valutazione
- L’approvazione ed il deposito del bilancio di esercizio
- Le immobilizzazioni immateriali
- Le immobilizzazioni materiali
- I crediti
- I debiti
- Le attività finanziarie
- I fondi per rischi e oneri e il TFR
- Le liquidità, i ratei e i risconti
- I metodi di valutazione aziendale: i metodi di valutazione basati sui flussi
- I metodi di valutazione aziendale: i metodi di valutazione basati sui flussi finanziari
- I metodi di valutazione aziendale: i metodi di valutazione patrimoniali
- La riclassificazione del bilancio
- Gli indici di bilancio
2
Paghe, contributi e adempimenti
Cedolino
INPS
Fiscale
- Le sezioni della busta paga
- I principali elementi del cedolino paga
- Il sistema di calcolo della retribuzione, il sistema orario e il sistema mesilizzato.
- Il lavoro ordinario o retribuzione ordinaria, Lavoro straordinario, il lavoro supplementare, la “Banca ore”
- Lo straordinario forfettizzato e la reperibilità
- Il riposo settimanale e le Festività
- Le Ferie
- Permessi – Ex Festività e Permessi Studio
- Permessi per lutto – elettorali – per visite mediche
- Lo sciopero
- Aspettativa non retribuita
- Donazione sangue e congedo matrimoniale
- Permessi retribuiti ai sensi della Legge n. 104/1992
- La Cassa Integrazione Guadagni
- Importi cassa integrazione
- Cassa integrazione guadagni e Malattia
- Cassa integrazione guadagni e Maternità
- Trasferte
- L’indennità sostitutiva di mensa
- Indennità di cassa
- Fringe benefits e auto aziendali
- Premio di risultato o produttività
- Le mance
- Mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima
- L’indennità economica di malattia
- L’indennità malattia prevista per i lavoratori parasubordinati
- L’indennità economica di maternità: quadro generale e astensione obbligatoria
- Astensione anticipata
- Congedi parentali (ex astensione facoltativa)
- Calcolo dell’indennità di maternità e compilazione busta paga
- Congedo di paternità obbligatorio per i lavoratori dipendenti
- Ricovero del neonato e Aborto
- Come si calcola l’indennità di maternità e i riposi per l’allattamento
- Il Bonus Bebè e Il bonus asili nido
- L’infortunio
- Adempimenti del datore di lavoro in caso di infortunio
- Aliquote contributive
- Taglio del cuneo contributivo e decontribuzione 100 lavoratrici madri
- Calcolo trattenute contributi previdenziali e contributi per NASpI e Dis col
- L’indennità di disoccupazione NASpI
- Indennità DIS-COLL
- L’imponibile previdenziale
- Aspetti generali
- Che cos’è l’Irpef e l’imponibile fiscale
- Detrazioni d’imposta e da lavoro dipendente
- Detrazioni per figli a carico
- Detrazioni per ulteriori familiari a carico
- Trattamenti Integrativi Irpef e ulteriori detrazioni
- Bonus Renzi e Bonus Irpef 2020 dal Bonus Renzi al Tir 2022 accenni all’evoluzione normativa
- Trattamento integrativo 2022
- Le addizionali IRPEF e Addizionale Regionale
- Addizionale comunale
- Esempio pratico detrazioni e ferie in busta paga
- Walfare, benefici e trattamento fiscale
- Esempio Walfare Contrattuale
- Esempi di beni e servizi di Walfare
- Il preavviso
- Trattamento di fine rapporto
- Come si calcola
- Anticipazione del Trattamento di fine rapporto
- Normativa vigente e regime sanzionatorio
- Struttura, modalità di compilazione e soggetti registrati
- La gestione telematica del Libro Unico del Lavoro
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Comunicazione efficace
Comunicazione
Ascolto
Assertività
- definizione di comunicazione;
- I cinque elementi della comunicazione;
- i due piani della comunicazione: relazione e contenuto;
- le tre modalità comunicative: la comunicazione verbale;
- le tre modalità comunicative: la comunicazione non verbale;
- le tre modalità comunicative: la comunicazione paraverbale;
- l’arco di distorsione della comunicazione;
- le principali barriere alla comunicazione efficace;
- le leggi della comunicazione;
- empatia ed ascolto attivo;
- l’ascolto attivo: come ascoltare per rendere efficace la comunicazione;
- la matrice di Rollo May: la motivazione all’ascolto;
- la gestione del feedback;
- l’utilizzo delle domande;
- i diversi stili comunicativi: aggressivo, passivo e assertivo;
- la comunicazione assertiva: cos’è e cosa non è l’assertività;
- la comunicazione assertiva: l’identikit del comportamento assertivo;
- la comunicazione assertiva: gli elementi determinanti della relazione interpersonale;
- il significato di persuasione. Come creare la relazione;
- le cinque forze della perusasione;
- la strategia persuasiva: emotività, razionalità e persuasione;
- i sei principi di Cialdini per favorire la persuasione;
- la valenza positiva della parola;
- la comunicazione e le emozioni;
- la gestione delle obiezioni;
- offrire e ricevere apprezzamenti.
- comunicare ed informare: le differenze sostanziali;
- la comunicazione telefonica;
- saper parlare in pubblico: un’arte che si può apprendere;
- saper parlare in pubblico: come preparare e sviluppare il discorso;
- saper parlare in pubblico: come affrontare e risolvere i problemi pratici;
- l’arte di passare all’azione;
- autoanalisi dei punti di forza e delle aree di miglioramento;
- identificazione delle azioni da implementare per raggiungere i propri obiettivi: piano personale di sviluppo.
4
Privacy e diritto del lavoro
Privacy
GDPR
Whistleblowing
- Diritto alla Privacy: ieri, oggi e domani
- La genesi del diritto alla Privacy
- L’evoluzione del diritto alla Privacy
- La privacy come diritto fondamentale e la protezione dei dati personal
- Le norme | GDPR e normativa nazionale italiana
- Reg. UE 2016/680
- Big Data e Smart Security
- GDPR e normativa nazionale italiana
- Ambiti di applicazione e definizioni
- Ambito di applicazione materiale
- Ambito di applicazione territoriale
- Le definizioni
- Sicurezza delle informazioni e violazione dei dati personali
- Linee guida/ opinion del WP29
- Linee guida
- Il titolare del trattamento
- Presentazione dei soggetti del trattamento
- Definizione del titolare del trattamento
- La responsabilità del titolare
- Principio di responsabilizzazione e di accountability
- La responsabilità del titolare
- Il responsabile del trattamento
- Verifica ed audit del responsabile
- Operatore autorizzato all’accesso e soggetti designati
- Il co-titolare del trattamento
- Il co-titolare e gli accordi di contitolarità
- Accordo di contitolarità
- Il responsabile della protezione dei dati (RPD) o Data Protection Officer (DPO)
- Profili professionali
- Chi è il RPD/DPO
- Compiti del RPD/DPO e nomina
- I reati informatici: Panoramica normative e analisi delle principali fattispecie
- Reati informatici: panoramica della normativa
- Accesso abusivo e sistema informatico | Art. 615 ter: aggravanti e Data Breach
- Art. 640 ter
- Phishing – Spear Phishing – Whaling
- Estorsione a mezzo ransomware
- Reati connessi al trattamento di dati personali
- I reati informatici nel D.Lgs. 231/01
- La responsabilità amministrativa da reato dell’Ente
- Linea esimente della responsabilità
- Definizione del Modello di Organizzazione di Gestione (M.O.G.)
- Definizione di organismo di Vigilanza (O.d.V.)
- Principio di Accountability
- Misure di sicurezza e tecniche organizzative
- Misure di sicurezza tecniche e organizzative GDPR
- Whistleblowing: inquadramento normativo
- Whistleblowing – Ambito pubblico
- Whistleblowing – Gestione della segnalazione
- Whistleblowing – Trattamento e dati personali
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Gestione del tempo e produttività
Time management
Produttività
Focus
- Definizione di Time management;
- L’importanza del Time management
- Il tempo come strumento di sviluppo personale
- Sindrome da deficit di attenzione e iperattività
- Time Management Process
- Il tempo è un investimento
- La gestione del tempo è importante per il benessere
- 8 modi per investire il tempo e raggiungere i risultati
- Cos’è la produttività
- La valutazione delle priorità
- Essere impegnato vs essere produttivo
- I principali nemici della produttività
- Produttività: strategie e strumenti
- Come essere più produttivi ogni giorno
- L’importanza della produttività aziendale
- Produttività del lavoro: strumenti per misurarla e aumentarla
- Il ciclo di rendimento
- Come pianificare in modo efficace: strumenti ed analisi
- In che modo imparare a organizzarsi
- Determinare i confini e imparare a dire “no”
- L’arte del delegare
- Tecniche e strumenti per gestire lo stress
- Restare concentrati e bandire le distrazioni
- Come costruire un piano di obiettivi strategico
- Tecniche di problem-solving efficace
- L’importanza di prendersi delle pause
- Come sviluppare il pensiero strategico
- Fai attenzione al costo della procrastinazione
- La Matrice di Eisenhower
- Le 5 leggi della produttività: Pareto – Laborit – Illich – Clarson
- La legge di Parkinson
- Condurre riunioni efficaci e gestire le e-mail
- Gestione del tempo e tecniche di comunicazione
- Gestire le interruzioni e l’arte del negoziato
- Il legame tra Time management e Decision-Making Process
- Crea la strategia conoscendo lo scopo | Crea la tua vision
- Il piano di lavoro | Trova la motivazione
- L’attitudine positiva e l’utilizzo della tecnologia
- Gestione del tempo, multitasking e l’importanza del self monitoring
- Distorsioni nella gestione del tempo e strategie
- Metodi per costruire una routine quotidiana
- 10 modi per incrementare la tua produttività e 8 abitudini per ottimizzare i risultati
- Tecniche per aumentare la tua concentrazione
- Imparare a rispettare le scadenze
- Fai del Time management il tuo metodo di lavoro e il tuo stile di vita
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Office, Navigazione e IT Security
ICDL
Office
Security
- Tecnologie delle informazioni
- Hardware
- Software e licenze
- Avvio e chiusura di una sessione
- Desktop e icone
- Utilizzo di Windows
- Strumenti e impostazioni
- Utilizzo di testi
- Impostazione di stampe
- File e cartelle
- Organizzazione di file e cartelle
- Archiviazione e compressione
- Concetti di rete
- Accesso alla rete
- Protezione di dati e dispositivi
- Malware
- Salute e Green IT
- Concetti chiave
- Sicurezza degli accessi e ergonomia
- Utilizzo del browser web
- Strumenti e impostazioni
- Segnalibri
- Risultati delle ricerche Web
- Ricerca delle informazioni
- Valutazione critica
- Copyright, la protezione dei dati
- Comunità on-line
- Strumenti di comunicazione
- Concetti e-mail
- Invio di e-mail
- Ricezione di e-mail
- Strumenti e impostazioni
- Organizzare e-mail
- Uso di calendari
- Lavorare con i documenti
- Migliorare la produttività
- Inserire un testo
- Selezionare, modificare
- Formattare un testo
- Formattare un paragrafo
- Utilizzare gli stili
- Creare una tabella
- Formattare una tabella
- Oggetti grafici
- Impostazione
- Risultati e stampe
- Impostazione
- Controllo e stampa
- Lavorare con i fogli elettronici
- Migliorare la produttività
- Inserire, selezionare
- Modificare, riordinare
- Copiare, spostare, cancellare
- Righe e colonne
- Fogli di lavoro
- Formule aritmetiche
- Funzioni
- Numeri e date
- Contenuti
- Allineamento, bordi ed effetti grafici
- Creazione
- Modifica
- Impostazione
- Controllo e stampa
- Lavorare con le presentazioni
- Migliorare la produttività
- Viste di una presentazione
- Diapositive
- Schemi diapositiva
- Gestione di testi
- Formattazione
- Elenchi
- Tabelle
- Utilizzo delle pagine e loro organizzazione
- Inserimento e modifica
- Disegnare oggetti
- Preparazione
- Controllo ortografico e rilascio
- Concetti chiave
- Cloud Computing
- Caratteristiche comuni di impostazione
- Definizione delle impostazioni
- Applicazioni di Produttività e Archiviazione Online
- Calendari online
- Social Media
- Meeting online
- Ambienti di apprendimento online
- Concetti chiave
- Uso di dispositivi mobili
- Applicazioni
- Sincronizzazione
- Minacce informatiche
- Valore delle Informazioni
- Sicurezza personale
- Protezione file
- Definizione e funzione
- Tipologie di minacce
- Protezione dai malware
- Networks
- Connessioni di rete
- Sicurezza delle connessioni wireless
- Controllo degli accessi
- Navigazione Web
- Social Networking
- Posta elettronica
- Messaggistica istantanea
- Protezione e Backup
Assicuriamo che le competenze acquisite siano attuali e applicabili al contesto professionale attuale.
Software gestionali trattati nel corso
Il percorso ti permette di entrare in contatto diretto con i principali software utilizzati in ambito paghe e risorse umane, sviluppando competenze operative su strumenti concreti impiegati nella gestione quotidiana del personale, dall’elaborazione delle buste paga agli adempimenti amministrativi e contributivi.
Zucchetti
Software gestionale utile per comprendere processi amministrativi e organizzativi legati alla gestione del personale.
Passepartout
Soluzione gestionale utilizzata per supportare attività amministrative, organizzazione aziendale e flussi operativi.
Iubar
Strumento utilizzato per la gestione della privacy online, utile per comprendere adeguamento normativo, policy e gestione dei consensi.
TeamSystem HR
Piattaforma dedicata alla gestione delle risorse umane, utile per acquisire familiarità con strumenti professionali HR.
Tutoring online
Il corso online Impiegato Contabile offre ai partecipanti una formazione completa e accessibile online da casa, con la possibilità di risolvere ogni dubbio e fare domande in qualsiasi momento. Grazie al supporto di oltre 50 Tutor a disposizione i corsisti possono interagire direttamente per ottenere chiarimenti personalizzati e approfondimenti su qualsiasi argomento del programma.
Il ruolo del Tutor è fondamentale per massimizzare l’efficacia dell’esperienza formativa e guidare i partecipanti verso la migliore esperienza di studio.
I compiti dei Tutor includono:
Guidare e assistere i corsisti nell’utilizzo ottimale dei contenuti del corso, assicurando che ciascuno possa trarre il massimo beneficio dalle risorse disponibili.
Supportare l’organizzazione del carico di lavoro, aiutando i partecipanti a pianificare lo studio e a prepararsi efficacemente su ogni tema trattato.
Collaborare con i corsisti per definire il metodo di studio più adatto, personalizzando l’approccio per affrontare con sicurezza ogni modulo del corso.
Rispondere a dubbi, domande e richieste di approfondimento, offrendo chiarimenti personalizzati su qualsiasi argomento del programma.
Fornire assistenza nell’utilizzo della piattaforma eLearning, facilitando la navigazione e l’interazione con il materiale didattico.
Mettere a disposizione esercitazioni mirate, prove pratiche e project work, utili per consolidare le competenze tecniche e abituare i corsisti a lavorare su casi reali.
Supportare la creazione del portfolio professionale, suggerendo progetti, revisioni e miglioramenti per presentarsi al meglio nel mondo del lavoro.
Questo approccio promuove una preparazione completa, pratica e orientata alla professione, consentendo ai partecipanti di superare con successo le difficoltà e di raggiungere i propri obiettivi di apprendimento in modo efficace, sicuro e altamente personalizzato.
Certificazione
Al termine del percorso formativo UniD rilascia un certificato finale che attesta le competenze acquisite. I certificati ottenuti sono immediatamente spendibili sul mercato del lavoro e consentono di arricchire il Curriculum Vitae.
Il corsista, dopo aver risposto esattamente ad almeno l’80% delle domande previste nel test finale, riceverà:
- il certificato finale di ciascun modulo (Contabilità e Bilancio, Buste paga e contributi) riconosciuti MIM, in formato digitale, scaricabile direttamente alla conclusione del percorso formativo;
- il certificato di Impiegato contabile riconosciuto in oltre 160 Paesi, in formato digitale, alla conclusione del percorso formativo, previa verifica del completamento dei moduli previsti.
Il corso è riconosciuto dal MIM grazie all’accreditamento sulla piattaforma S.O.F.I.A. (ID EDIZIONE: 61328), e consente di adempiere agli obblighi formativi.
Il corso è accreditato in collaborazione con Anitel, ente riconosciuto MIM e verificabile nell’elenco ufficiale degli enti qualificati.
Le nostre certificazioni sono internazionalmente riconosciute e utili per:
- presentarsi con un curriculum efficace e qualifiche adeguate;
- selezionare e ricercare collaboratori o dipendenti con competenze certificate;
- formare personale qualificato senza intoppi logistici o problemi di gestione del lavoro interno;
- ottenere eventuale punteggio in graduatorie, concorsi e selezioni.
Puoi inserirla nel tuo CV e sul tuo profilo LinkedIn per aumentare la tua visibilità professionale.
Career Service
Con il nostro Career Service, avrai accesso a un servizio esclusivo pensato per accompagnarti in ogni passo del tuo percorso professionale, sia che tu voglia avanzare nel lavoro dipendente, sia che desideri avviare un’attività da freelance. Il nostro obiettivo è fornirti le migliori risorse per affermarti nel mercato del lavoro, con strumenti pratici e supporto esperto per superare ogni sfida.
Con il nostro Career Service, avrai tutti gli strumenti necessari per affrontare il mercato del lavoro con sicurezza e professionalità. Scegliendo i nostri corsi, non solo ti preparerai con competenze aggiornate, ma potrai contare su un servizio completo che ti supporta in ogni fase della tua carriera.
Ecco cosa ti offriamo per fare la differenza nella tua carriera:
Career Coaching
Guide e eBook
Video Tutorial
Template e Strumenti
FAQ e Risposte modello
Consulenza Fiscale
Gestionale Contabile
Guida al Regime Forfettario
Stage garantito su misura dei nostri talenti
La fase stage è il momento in cui la formazione prende vita.
Al termine del corso hai la possibilità di aggiungere uno stage curriculare garantito: una vera esperienza professionale che collega in modo concreto il tuo percorso didattico con il mondo del lavoro.
Non si tratta di una semplice “prova sul campo”, ma di un periodo di 2–3 mesi in azienda, con un impegno orientativo tra 20 e 36 ore settimanali, in cui potrai applicare ciò che hai imparato e sviluppare competenze davvero spendibili nel CV.
Un ponte tra ciò che studi e ciò che puoi diventare
Lo stage è pensato come un’esperienza altamente professionalizzante e orientata all’inserimento lavorativo:
in una realtà, ove possibile, vicina alla tua zona di residenza in Italia
in ambiti coerenti con il corso che hai frequentato
con tutor aziendale e progetto formativo strutturato che definiscono obiettivi e mansioni
Abbiamo creato una rete di oltre 3.000 aziende partner pronte ad accogliere e valorizzare i nostri talenti, offrendo contesti reali in cui iniziare a costruire il tuo percorso professionale.
Un team dedicato ti accompagna nella ricerca della sede più adatta e ti offre fino a tre colloqui mirati con aziende partner, guidandoti passo dopo passo verso l’avvio dello stage.
Un’opportunità su misura per chi vuole fare sul serio
Lo stage curriculare è attivabile per corsisti con età compresa tra i 16 e i 50 anni e viene avviato dopo il completamento della parte teorica del corso.
Puoi decidere di aggiungere questa opportunità:
già in fase di iscrizione al corso
oppure in un secondo momento, quando ti sentirai pronto a fare il passo successivo
Lo Stage curriculare garantito è un servizio opzionale, attivabile con un contributo extra di 500,00 €.
Lo stage è un’esperienza di formazione pratica svolta presso un’azienda o un ente, pensata per consolidare e arricchire le conoscenze e le competenze professionali acquisite durante il percorso formativo.
Sono consentiti per tutti coloro che risiedono regolarmente in Italia. I cittadini stranieri devo essere in possesso di permesso di soggiorno in corso di validità per tutta la durata del periodo di tirocinio.
Sono attivabili tra un’età compresa tra i 16 e i 50 anni.
Gli stage hanno una durata variabile tra i 2 e i 3 mesi a scelta dell’allievo. Possono avere una durata minima settimanale di 20 ore ed una massima di 36. La divisione delle ore durante la settimana può essere concordata con l’azienda ospitante.
Lo stage è di tipo curriculare, pertanto non è prevista alcuna retribuzione.
I tempi di attivazione dello stage possono variare in base alla zona di residenza, alla disponibilità delle strutture ospitanti e alla disponibilità degli allievi. Normalmente sono previsti dai 15 giorni ai 4 mesi di tempo dalla conclusione del percorso formativo.
Lo stage viene attivato normalmente entro un raggio di 30 km dalla zona di residenza o dall’area indicata come preferenziale dall’allievo, presso aziende partner, in modo da rispondere al meglio alle esigenze logistiche, orarie e personali dei partecipanti.
Al termine del periodo di stage, molti dei nostri corsisti vengono confermati in azienda con contratti di collaborazione o di lavoro. L’eventuale inserimento lavorativo dipende però dalle esigenze della singola struttura e dai risultati ottenuti durante il tirocinio: per questo non possiamo garantire l’assunzione, anche se lo stage rappresenta un canale privilegiato di accesso al mondo del lavoro.
Concludi il corso
Troviamo l'azienda giusta
Inizia la fase strategica
Colloqui personalizzati
Inizia lo stage
Metterai in pratica le competenze acquisite con il supporto di un Tutor
Destinatari
Il corso online Impiegato contabile è pensato per chi desidera intraprendere o rafforzare una carriera in ambito amministrativo, contabile o nella gestione del personale, anche senza una formazione pregressa specifica.
Neodiplomati o neolaureati che vogliono specializzarsi in contabilità e buste paga per trovare impiego in tempi rapidi;
Professionisti amministrativi e segretari d’azienda che desiderano ampliare il proprio ruolo all’interno di uffici contabili o risorse umane;
Chi cerca una riqualificazione professionale, ad esempio dopo un periodo di inattività, e intende acquisire competenze richieste e concrete;
Collaboratori di studi commercialisti e consulenti del lavoro che vogliono aggiornarsi con contenuti normativi, fiscali e previdenziali;
Freelance o lavoratori autonomi che desiderano offrire servizi di contabilità e payroll a piccole imprese o liberi professionisti;
Studenti di discipline economiche o giuridiche che vogliono integrare il proprio percorso accademico con competenze operative immediatamente spendibili.
Il corso è ideale anche per chi desidera una formazione online flessibile e accessibile da tutta Italia, conciliabile con altri impegni lavorativi o familiari.
Destinatari e sbocchi occupazionali
Il corso online Impiegato contabile prepara a una vasta gamma di ruoli professionali nel settore amministrativo, contabile e della gestione del personale. Le competenze acquisite durante il percorso permettono di operare con sicurezza in contesti aziendali, enti pubblici, studi professionali o in autonomia. Al termine del corso, i partecipanti potranno ricoprire con successo diverse posizioni professionali, tra cui:
Addetto contabile presso aziende, enti pubblici, cooperative o associazioni
Impiegato amministrativo con competenze in contabilità generale e paghe
Collaboratore in studi commercialisti o studi di consulenza del lavoro
Addetto all’elaborazione delle buste paga e gestione dei contributi
Assistente di segreteria amministrativa con funzioni contabili
Operatore CED specializzato in elaborazione dati contabili e fiscali
Payroll specialist in realtà aziendali o come libero professionista
Supporto contabile per attività freelance o partite IVA individuali
Impiegato contabile
RAL max: 51.000€
fonte: Talent.com
Garanzia soddisfatto o rimborsato
UniD a tutela del consumatore e per favorire la propria clientela offre la garanzia soddisfatto o rimborsato. Il cliente, entro 10 giorni dall’atto dell’iscrizione, ha la facoltà di cambiare idea per qualsiasi motivo e di richiedere il rimborso della quota di partecipazione nella sua totalità. Il rimborso viene corrisposto da UniD Srl al cliente sotto forma di crediti spendibili per qualunque tipologia di offerta formativa proposta su www.unidformazione.com. Tale facoltà può essere esercitata dal cliente una volta l’anno.
La garanzia soddisfatto o rimborsato non viene applicata esclusivamente nei seguenti casi:
- richiesta di rimborso senza ricevuta di acquisto;
- richiesta di rimborso per un prodotto acquistato da un’altra persona;
- richiesta di rimborso oltre i 10 giorni dall’atto dell’iscrizione;
- richiesta di rimborso per corsi, prodotti o servizi non acquistati su www.unidformazione.com;
- richiesta di rimborso di un corso in cui lo stato di avanzamento della fruizione sia uguale o superiore al 25%.
Dalla garanzia soddisfatto o rimborsato sono esclusi eventuali costi vivi di segreteria quali, a mero titolo esemplificativo e non esaustivo le skill card, ecc. Dalle offerte formative a scelta del corsista, che decide di usufruire della garanzia, sono esclusi i corsi offerti in collaborazione con aziende terze.
Docenti del corso
Bonifico bancario, carte di credito e PayPal
Disponibile fino a 36 comode rate mensili scegliendo PayPal, Alma o Heylight nel checkout
Altri corsi
-
Termini e orari delle lezioni limitanti
-
Esame in presenza o ripetibile a pagamento
-
Attestato di frequenza non accreditato
-
Docenti inesperti o studenti
-
1.500€ | 4.000€ in unica soluzione
-
Video corsi statici e noiosi
-
Senza aggiornamenti puntuali
-
Nessuna garanzia di rimborso
-
Recensioni assenti o sospette
Corsi UniD
I nostri punti di forza-
Frequenti h24 dove e quando vuoi
-
Esame online ripetibile gratuitamente
-
Corso e certificazione riconosciuti MIM
-
Docenti con esperienza unica
-
59€ | 299€ anche a rate
-
Didattica interattiva e immersiva
-
Aggiornamenti costanti
-
Garanzia soddisfatto o rimborsato*
-
Recensioni 100% reali e certificate
La nostra certificazione è riconosciuta in 160 Paesi nel mondo e l’azienda segue un’attenta politica della qualità al fine di garantire al cliente servizi costantemente aggiornati e l’acquisizione di competenze che rappresentino un concreto valore aggiunto per raggiungere i propri obiettivi formativi e professionali.
No, non è richiesto alcun requisito di accesso. Il percorso è progettato per essere fruibile anche dai principianti e guida passo dopo passo all’acquisizione di tutte le competenze necessarie.
Eventuali requisiti minimi di accesso sono indicati in chiaro nella scheda informativa di ciascun corso.
Se ha completato il pagamento, riceverà via email le credenziali per accedere al corso e potrà usufruire immediatamente dei contenuti disponibili sulla nostra piattaforma eLearning.
Nel caso di corsi erogati in collaborazione con un nostro partner, l’attivazione avviene entro 24 ore lavorative dalla ricezione del pagamento e riceverà una comunicazione dedicata con tutte le istruzioni.
Se ha scelto il pagamento tramite bonifico bancario, l’accesso sarà attivato non appena l’accredito risulterà registrato (generalmente entro 24/48 ore lavorative, a seconda della banca).
Per i bonifici istantanei, l’attivazione avverrà dopo la verifica manuale dell’accredito da parte di un operatore, effettuata esclusivamente negli orari di ufficio. Sebbene il pagamento sia immediato, la verifica non è automatica e i tempi possono variare in base all’orario in cui il bonifico è stato effettuato.
Riceverai le credenziali di accesso alla piattaforma eLearning via mail dopo l’acquisto e la ricezione dell’accredito da parte nostra. All’interno troverai tutti i contenuti acquistati e potrai studiare in modo semplice ed intuitivo.
A seconda del percorso formativo scelto (ad esempio partner o offerte in collaborazione con partner aziendali comunque indicati in chiaro all’interno della scheda di ciascun corso), potrebbe essere richiesta la profilazione dell’utente finalizzata all’invio delle credenziali di accesso ai servizi. In alcuni casi, potrebbe essere necessario anche l’invio di apposita modulistica da sottoscrivere.
Si prega di notare che tali operazioni vengono eseguite esclusivamente nei giorni lavorativi. L’azienda si impegna a elaborare le credenziali di accesso di norma entro 24 ore lavorative dalla ricezione del pagamento. In circostanze eccezionali, il tempo di elaborazione potrebbe richiedere fino a 48 ore lavorative.
Pertanto, per le iscrizioni e i pagamenti effettuati in giorni festivi o al di fuori dell’orario di ufficio, la profilazione e l’invio di credenziali o documenti saranno elaborati nel primo giorno lavorativo utile, seguendo l’ordine cronologico di ricezione dei pagamenti.
Se il corso è presenziale o blended, riceverà tutte le indicazioni relative al calendario e alle modalità di frequenza delle lezioni in presenza secondo i tempi previsti nelle condizioni di vendita o nella scheda del corso.
Se invece il corso è online on demand, disponibile 24 ore su 24, non è previsto un calendario delle lezioni: tutti i contenuti sono già integralmente accessibili sulla piattaforma eLearning e potrai seguirli liberamente, secondo il suo personale ritmo di studio.
No, i software oggetto del corso non sono inclusi nella quota di iscrizione. Tuttavia, non sono necessari per completare il percorso formativo. Se desideri esercitarti, puoi utilizzare le versioni gratuite dei software offerti dalla casa madre oppure gli eventuali piani gratuiti.
In alternativa puoi sempre decidere di acquistare le licenze ufficiali o premium qualora tu voglia accedere a tutte le funzionalità avanzate dei software, che possono rendere il tuo lavoro più professionale e completo.
Qualora il corso scelto sia composto esclusivamente o in parte da contenuti online on demand potrai accedere ai contenuti online illimitatamente 24h su 24 infinite volte per la durata di 12 mesi.
Alcuni corsi, offerti in collaborazione con partner aziendali, possono prevedere una durata della licenza superiore, indicata in chiaro all’interno delle condizioni di vendita.
Certamente! L’esame finale per l’offerta formativa è compreso nel costo del corso o dell’offerta acquistata.
Precisazione per i soli esami AICA
Nel caso in cui il percorso formativo preveda prove finali del corso (che possono essere ripetute infinite volte gratuitamente) e gli esami ufficiali AICA, questi sono inclusi nelle tariffe del corso. Nel caso in cui un candidato non superi uno dei moduli d’esame AICA, è previsto un costo di 30€ per ripetere l’esame.
Tuttavia, nel caso in cui il percorso formativo non comprenda la Skills Card e gli esami AICA, i costi associati sono i seguenti: Skills Card: 90€, Esami: 30€ ciascuno.
È importante notare che una volta prenotati, gli esami non sono annullabili. Pertanto, se un candidato non si presenta all’esame, sarà tenuto a versare nuovamente la relativa quota.
La struttura dell’esame finale di ogni offerta formativa è chiaramente specificata all’interno della scheda tecnica del corso.
L’esame e i test di verifica presenti nel corso sono entrambi strutturati con prove a risposta multipla. Tutti possono essere ripetuti gratuitamente e senza limiti in caso di insuccesso, consentendole di sostenere le prove con la massima tranquillità e consolidare progressivamente le competenze acquisite.
Precisazione esami AICA
Gli esami AICA seguono la struttura indicata nel regolamento AICA e prevedono esami online da remoto in diretta con i supervisori AICA.
I test di verifica e gli esami finali dei nostri corsi sono ripetibili infinite volte senza alcuna limitazione.
La possibilità di ripetere l’esame viene dettagliatamente specificata all’interno della scheda di ciascun corso.
La certificazione finale viene rilasciata da UniD Srl o dall’ente erogatore (eventualmente specificato nella scheda dell’offerta), in conformità con i rispettivi termini, modalità ed estremi di accreditamento indicati chiaramente nella scheda informativa di ciascun percorso.
La verifica del riconoscimento da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) richiede un’attenzione specifica:
Riconoscimento dell’ente erogatore o certificatore: Nella maggior parte dei casi, il riconoscimento è associato all’ente accreditato e non al nome del corso. Ad esempio, i corsi EIPASS sono riconosciuti perché il loro ente erogatore, CERTIPASS, è presente negli elenchi ufficiali.
Riconoscimento tramite Codice SOFIA: Un corso può essere riconosciuto anche se l’ente non è accreditato MIM. In questi casi, il riconoscimento è certificato dal Codice ID SOFIA, un identificativo univoco che il Ministero attribuisce al percorso formativo specifico.
Per una consultazione immediata, ogni scheda informativa del corso riporta in chiaro sia l’Ente riconosciuto MIM che il Codice univoco ID SOFIA corrispondente.
Al completamento dell’esame finale previsto, potrai effettuare il download del tuo certificato finale, riconosciuto, direttamente all’interno della nostra piattaforma eLearning. In alternativa, il certificato sarà inviato a te dall’ente erogatore del corso, secondo le tempistiche specificate all’interno della scheda del corso che hai scelto.
Sì, certamente. Il certificato finale è incluso nel percorso formativo e viene rilasciato al termine del corso, una volta superate con la sufficienza le prove previste.
Collaboriamo esclusivamente con enti riconosciuti MIM e presenti nell’apposito elenco ufficiale predisposto dal Ministero dell’Istruzione. Ciascuna scheda riporta in chiaro l’ente riconosciuto MIM di riferimento e il link diretto all’elenco per poterne verificare la presenza.
Gli estremi di accreditamento/riconoscimento delle certificazioni sono indicati in chiaro nella scheda informativa di ciascun corso.
Sì, la certificazione può consentire l’attribuzione di punteggio; tuttavia, ciò dipende esclusivamente da quanto previsto nella Tabella di Valutazione Titoli del concorso o della graduatoria a cui si intende partecipare (ad esempio ATA, GPS Docenti o concorsi pubblici).
In concreto, l’eventuale riconoscimento del punteggio deve essere verificato autonomamente dall’interessato consultando, di volta in volta, gli specifici decreti, bandi e tabelle titoli relativi alla procedura selettiva prescelta.
Le certificazioni, ove previsto, possono contribuire al riconoscimento di:
CFU (Crediti Formativi Universitari): da 4 a 6, a discrezione dell’Università
CFS (Crediti Formativi Scolastici): fino a 4 punti
CFP (Crediti Formativi Professionali): da 10 a 20, a discrezione dell’Ordine/Collegio professionale di appartenenza
Il riconoscimento è sempre soggetto alle decisioni dell’ente di riferimento, che può accettare i crediti e farlo integralmente o parzialmente.
La validità e le eventuali scadenze di una certificazione sono stabilite dall’ente certificatore e possono subire variazioni nel corso del tempo. Ciascun ente certificatore ha il potere di decidere quando introdurre un sistema di aggiornamento delle competenze per garantire la costante validità delle certificazioni rilasciate in passato.
Attualmente, le certificazioni che offriamo non sono soggette a limiti temporali di validità.
Eventuali dettagli relativi alla durata delle certificazioni sono riportate in chiaro nella scheda informativa di ciascun corso.
Fanno eccezione le certificazioni ICDL Full Standard ed EIPASS 7 Moduli User, DigComp 2.2 e DigCompEdu le quali al momento richiedono un aggiornamento delle competenze ogni 4 anni.
Il corso non prevede una data di inizio: potrai accedere alle video lezioni e a tutti i contenuti on demand in completa autonomia, scegliendo tu quando e dove seguirle, sia da smartphone che da computer.
La durata del corso è stimata ed è comprensiva di videolezioni, risorse scaricabili, test di verifica e studio individuale.
Il calcolo del monte ore di un corso online segue parametri differenti rispetto ai corsi presenziali.
In particolare il monte ore si intende come il tempo medio necessario per portare a termine il percorso formativo considerando:
a) tempo di consultazione;
b) tempo di approfondimento;
c) tempo per le esercitazioni pratiche;
d) studio individuale.
La licenza di utilizzo dei corsi online è fissata in 12 mesi (365 giorni effettivi) dall’invio delle credenziali di accesso, ad eccezione dei corsi Eipass dove è possibile terminare il percorso in 3 anni. Nel caso in cui il corsista necessiti di una proroga, nel caso in cui non sia riuscito a terminare il percorso formativo in tempo, è sufficiente contattare la Segreteria UniD al numero 0549 98.00.07.
L’iscrizione ai corsi UniD Srl implica l’accettazione delle Condizioni generali.
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